ag真人厅注册广州顺丰速运招聘(应聘顺丰快递员要什么条件？)

顺丰速运应聘快递员需要准备什么？

需要准备：

一、交了体检，身份证，银行卡复印件，然后再签了合同。

二、顺丰的话又3个招聘原则：品德端正、能力、学历。

三、资试用期半年是2200每月无提成不过一般第3个月开始给你算提成学习能力好的话第2个月给你算提成面试通过后要去试工1-3天（根据地区的不同）通过试工后办理好证件开始上班然后会安排时间叫你去广州白云区神山基地进行7天得封闭式培训。

应聘顺丰快递员要什么条件？

应聘顺丰快递员条件有：1：品德端正；2：能力；3：学历

关于顺丰招聘的问题

顺丰速运疑通过招聘非法使用免费临时工

通过求职者的举报，国内快递巨头顺丰速运通过招聘并以试用前的岗前体验非法雇用临时工，记者用了前后近2周的时间对顺丰速运公司的招聘过程进

行了暗访，具体过程大致如下：

招聘统一在总部安排下进行，此次暗访地为深圳总部天安数码城。

首先排队，据说每天应征者在100人以上，记者暗访这几天人数都在120~150人左右；

然后由公司人力资源负责人领队至招聘处，填写个人信息资料；

笔试测试：诚信测慌测试，时间10分钟

电脑测试：相关试题测试(含语言排序，数学计算，英文等填空选择题共约20题)时间10分钟

体能测试：俯卧撑20个

面试：人力资源1人对参加面试的一组约10人进行简单面试

以上为初试内容，经过约1小时的等待后人力资源将初试不合格的点名并通知可以出去了，剩下的即为初试合格者。

暗访这几天初试合格率都在5成以下，即一半或以上的应聘者将在这一轮淘汰出局。

初试合格后宣布一些办理入职的相关事项。

包括面包车收派员的车辆保险要求和指定的几家车辆投保公司，个人健康体检，居住证办理否，广州培训等事宜。

然后人力资源会拿到3页表格对各自填写的意向工作地点进行岗前体验分配，面试者拿到这张表后第二天即可到相应的各个分部进行所谓的岗前体验了

。

记者第二天来到某分部体验，体验共两天，表格上的内容包含岗位职责要求，基本操作流程，手持终端基本操作方法，快件时效及安全的要求，工作

时间及班次安排等等这些。实际的内容包含有打扫地面卫生，货车卸货，给邮寄品打包装等等。

由于货物量非常多，运作异常繁忙，所以这个行业一天工作10小时以上很常见。记者体验的这两天都在11小时左右。由于太过劳累或觉得没有自尊有

的应聘者在中途即退出。

到了体验的第二天下午，分部的主管会找求职者会谈，会以各种理由对应征者说不符合公司条件或其它原因为劝其放弃或等待消息。

经过对多人的暗访，岗前体验的成功率估计不足三成。

记者简单的算了一下，每周4天平均每天1~2人体验，一个月约30人，平均体验1.5天，一年12个月540个劳动力，一天薪资按低标准100元计算，

30*1.5*12*100＝54000。如果10个分部即为540000。

由此可见，如果持续通过这种招聘方式一年10个网点可省下这么多费用。

作为一家大品牌的公司，求职者对其有吸引力理所当然，但招聘时采用的这种方式的确值得商权，希望有关部门能够引起重视！

同时也请广大求职者尤其是应届生提高警惕！

顺丰招临时工20元一小时是真的吗

顺丰招临时工20元一小时是真的

根据调查相关信息显示，顺丰在招聘网站上面公布了招聘信息，招聘临时工20元一小时，并且已经有人去工作过了，顺丰速运于1993年3月26日在广东顺德成立，是一家主要经营国际、国内快递业务的港资快递企业，初期的业务为顺德与香港之间的即日速递业务，随着客户需求的增加，顺丰的服务网络延伸至中山、番禺、江门和佛山等地，顺丰速运是目前中国速递行业中投递速度最快的快递公司之一

顺丰快递招人有年龄限制吗

有

根据查询顺丰快递招聘信息可知，年龄在20岁至40岁之间，中专或者高中以上的学历，即可参与竞聘

顺丰是中国一家以速递服务为主业的大型企业，成立于1993年，总部位于广东省深圳市，顺丰速运是中国最大的综合物流服务商及现时全球第四大快递公司

顺丰快递招工要求

不同岗位要求不同，具体如下：

一、储备网点负责人

1、本科及以上学历；

2、3年以上工作经验，有1年以上管理经验者优先；

3、有一定沟通、应变、市场分析能力，有一定安全意识和6s管理技能；

4、掌握Office办公软件。

二、营业点负责人

1、本科及以上学历；

2、2年以上物流或市场及销售管理工作经验；

3、1年以上团队管理工作经验，对人员管理有方法；

4、组织、协调、沟通能力、执行力强；

5、学习能力强，承担较大工作压力，敬业度高。

三、产品运营专员

1、本科及以上学历，物流、营销等相关专业优先；

2、二年及以上物流运维（客服）相关工作经验；

3、出色的沟通能力、谈判力。

扩展资料

员工关爱与多元化发展：

顺丰视员工为公司最宝贵的财富。我们严格保障员工的各项权益，为员工搭建广阔的发展平台，提供多样化的培训支持，并通过全方位的福利体系，肯定每一位员工的辛勤付出。

企业荣誉：

2020年1月4日，获得2020《财经》长青奖“可持续发展创新奖”。

2020年1月，2020年全球最具价值500大品牌榜发布，顺丰排名第460位。

2020年5月10日，“2020中国品牌500强”排行榜发布，顺丰排名第115位。

2020年5月12日，人民日报中国品牌发展研究院发布中国品牌发展指数之中国企业社会责任领先指数，排名第26。